Luận văn tốt nghiệp - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn Cherish Huế

  1. Tác giả: LTTK CTV26
    Đánh giá: ✪ ✪ ✪ ✪ ✪

    Luận văn tốt nghiệp - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn Cherish Huế

    Nền kinh tế Việt Nam đã và đang hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, có những biến đổi vượt bậc về mọi mặt, từ cơ chế quản lý cho đến trình độ kinh tế kỹ thuật trong các ngành, các cấp, các đơn vị kinh tế vi mô và vĩ mô. Hình ảnh cũng như thế lực cả về chính trị và kinh tế của Việt Nam ngày càng được cải thiện trong mắt bạn bè quốc tế. Từ khi gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO tháng 11 năm 2006 đã tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp trong nước. Bên cạnh đó cũng có không ít thách thức đòi hỏi các doanh nghiệp phải đủ mạnh về các nguồn lực để có thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh đầy khốc liệt này. Các doanh nghiệp đang dần hoàn thiện mình, khai thác có hiệu quả các tiềm lực của tổ chức để vươn lên dành vị thế cạnh tranh. Có rất nhiều yếu tố đem lại sự thành công cho doanh nghiệp như khoa học kỹ thuật, nguồn vốn, công nghệ và đặc biệt là yếu tố con người. Nếu không có con người thì các yếu tố trên không thể vận hành được, cũng không mang lại sự phát triển cho tổ chức, con người không những ngày càng có vai trò quyết định với sự phát triển của tổ chức mà còn duy trì, phát huy, nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự. Nhận thức rõ vai trò quyết định của nguồn lực đối với sự thành công của mỗi tổ chức, nhiều nhà nghiên cứu đã và đang hướng vào việc lý giải điều gì thúc đẩy họ dồn hết tâm lực cho công việc, làm việc hăng say, sáng tạo để đạt được mục tiêu của tổ chức cũng như bản thân của người lao động.

    [​IMG]

    ✪ ✪ ✪ ✪ ✪



    Link tải tài liệu:

    LINK TẢI TÀI LIỆU